按照马斯洛的需要层次论，处于低层的需要是-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 按照马斯洛的需要层次论，处于低层的需要是

2016年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

按照马斯洛的需要层次论，处于低层的需要是

A、尊重需要
B、安全需要
C、归属需要
D、自我实现需要

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传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

A、计件工资制的实施
B、人事档案的管理
C、人际关系运动的兴起
D、员工岗前培训的实行

梅奥等人通过霍桑实验创立了

A、“社会人”假说
B、“复杂人”假说
C、“经济人”假说
D、“自我实现人”假说

简述管理信息系统建设步骤。

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